Самопрезентация ассесмент примеры

Гали Новикова

Всегда рекомендую Заказчикам ассессмент-центр. Это комплексная процедура, которая включает и групповые процессы, и динамичные активные процессы, и письменные задания, и решение кейсов. Можно комплексно оценить потенциал человека, его компетенции.

Есть одно упражнение, которое в разных вариациях присутствует в программе ассессмент-центра.

Упражнение «Самопрезентация» или расскажи о себе. Что можно отследить в этом процессе: стрессоустойчивость, вербальный уровень, духовную зрелость, уверенность в характере, способность осознавать свои проблемы и говорить о них открыто. Я часто просто прошу назвать человека свои сильные и слабые стороны.

Это простое задание вызывает у участников массу сложностей. Даже понимаю, почему — народу страшно признавать свои проблемные места, а о сильных скромничают говорить. В среднем статистика такова, каждый пятый может проанализировать свои сильные и слабые

Более точные результаты можно получить, подвергнув соискателей тестированию.

Однако и здесь не все гладко, поскольку ответы на иные вопросы можно просто угадать (а не написать то, что действительно думаешь), и результаты, в конечном итоге, могут быть несколько искажены. И вообще, соискатели, уже имеющие опыт прохождения собеседований, знают, какой ответ в той или иной ситуации хочет услышать менеджер по персоналу.

Autodidactus.ru

С началом общения попросту пропадает «очарование» и рушится приятный образ. В действительности впечатление о человеке в большей степени складывается из общения с ним. То, что вы рассказываете о себе, друзьях, знакомых, делах, формирует ваш образ и отношение собеседника к вам.

Формирование правильного образа, благоприятного для восприятия окружающих, беспокоит каждого.

Подсознательно, ещё будучи детьми, мы делим людей на хороших и плохих, на добрых и злых.

Приобретая жизненный опыт, мы распределяем окружающих на приятных и неприятных, на удобных и неудобных и т. д. Итак, раскрываем секреты успешной самопрезентации.

Никто не отменял общепринятой догмы «по одёжке встречают».

Как составить самопрезентацию

Только так и никак не наоборот.

У любого человека есть что рассказать и для тех, и для других, нужно просто научиться смотреть на себя со стороны и видеть, чем вы занимаетесь. Ну и самое трудное не стесняться об этом говорить.

Цели самопрезентации На самом деле, всем важно только 2 вещи – кто вы и чем вы можете быть полезны.

Ничего другого людям от вас не нужно.

Любые связи между людьми, служат для удовлетворения потребностей, долгие связи могут быть установлены если потребности удовлетворяются взаимно. Это можно назвать симбиозом, хотя в последние годы всё чаще используется слово синергия.

Поэтому помните, что — у каждого диалога есть цель, у каждого собеседника есть потребность.

Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

Они делятся на группы:

• По цели проведения (продвигающие, информационные).
• По форме реализации (устные, в виде текста).
• По отношению аудитории к презентатору.
• По размеру аудитории (приватные, камерные, ).
• Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления. Мы хотим, чтобы люди видели нас определенным образом.

Три компонента успешной самопрезентации:

Как рассказать о себе

1. выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
2. оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей
3. должен уметь и желать принять желаемое поведение

Успешная самопрезентация предполагает баланс

8 секретов успешного собеседования.

Давайте разберём какие цели мы преследуем, проводя самопрезентацию. Если говорить очень широко, то нам нужно продать себя, то есть понравится вашему собеседнику. Отношение к вам у собеседника складывается за первые 30 секунд общения.

Важные рекомендации при общении с интервьюером

Этому поспособствует знание элементарных основ этикета.

При заявлении о себе, как о кандидате на вакантную должность, необходимо выбрать наиболее выгодный вариант подачи информации.

Детальная проработка данных, связанных с профессиональной деятельностью, позволит составить привлекательное для работодателя резюме. Оно станет идеальной основой для дальнейшей подготовки.Рассказ о себе — обязательный пункт собеседования.

Самопрезентация

Несмотря на то, что об этом мы можем даже не подозревать, проекты презентации себя уже заложены в нашем подсознании.

Так, подбирая для себя имидж, надевая ту или иную одежду, проявляя конкретные манеры и стиль общения, мы претворяем эти проекты в жизнь.

Этот феномен называется «естественной самопрезентацией», т.к.

мы реализуем ее на автомате. Однако далеко не всегда она эффективна, а потому требует коррекции с помощью наших собственных усилий. Такая самопрезентация – осознанная, спланированная, подчиненная конкретному алгоритму – это «искусственная самопрезентация». И вот как раз ей должен овладеть каждый, кто ставит перед собой задачу научиться классно преподносить себя.

В процессе общения с другими людьми мы всегда стараемся продемонстрировать себя как можно лучше.

И это не мудрено, ведь живое общение рассказывает о человеке намного больше, нежели тысячи заполненных анкет или банальное перечисление своих положительных качеств.

Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советы

Также стоит всегда быть готовым к каверзным вопросам от работодателя. Публичная самопрезентация нужна, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешной самопрезентации следует соблюдать следующие правила: Подготовка текста или речи заранее.

Перед выступлением необходимо перечитать его несколько раз, но не заучивать, чтобы речь казалась естественной. Не стоит также забывать об импровизации. План текста в идеале состоит из трех частей: ярким легким вступлением, основной части с вашим портфолио, заключением.

Запишите вашу речь на диктофон и послушайте.

Самопрезентация о себе — образцы и инструкция по написанию

Автор презентации выступает в роли рассказчика, рассчитывая произвести на слушателя или читателя нужное впечатление.

Не существует явных разделений по временному предназначению самопрезентации.

Поскольку повествование ведётся от первого лица и в принципе не касается личностей слушателей или читателей, оно может быть ориентировано:

1. на нескольких определённых людей — при выступлении со сцены или первом знакомстве с коллективом;
2. на виртуальных получателей информации — если автопрезентация пишется для создания необходимого имиджа в будущем или выкладывается в открытый доступ.
3. на одного конкретного человека — при приёме на работу или персонализированных попытках ;

Последнее особенно характерно для практики делового или неофициального общения в Интернете.